Tagarchief: uitzendbureaus
Natuurlijk discrimineren uitzendbureaus
Onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (wat plannen die eigenlijk?) zou aangetoond hebben dat uitzendbureaus nog steeds discrimineren op afkomst. Autochtone werkzoekenden kregen eerder en meer banen aangeboden dan werkzoekende van Turkse, Surinaamse of Antilliaanse afkomst. Lastig om zo’n … Lees verder